Portal de Educación Armada Nacional EVA2.0 www.naval.edu.co

Objetivos: Fortalecer y ampliar la cobertura de la capacitación y conocimiento técnico, organizacional, humanístico y de gestión del día a día en la Armada Nacional en todos los niveles del talento humano, empleando el Sistema de Educación y Trabajo Colaborativo Virtual como una herramienta de modernización de la instrucción que se desarrolla bajo la responsabilidad de las Escuelas y Centros de Formación, Capacitación y/o Entrenamiento de la Institución, sitio web que facilita crear y optimizar los espacios virtuales aprendizaje y trabajo colaborativo, con el uso adecuado de la tecnología logrando optimizar los recursos, reducción de trámites impresos, agilización y estandarización de procedimientos, reducción de tiempos de respuesta de comunicados, inteligencia colectiva, reducir impacto ecológico minimizando el uso del papel.

Población Objetivo: Todos y cada uno de los miembros de la institución conformadores de grupos en los diferentes procesos.

• Ingrese  usando el ID o usuario de su correo institucional: @armada.mil.co y la contraseña del mismo correo.  Leer mas...
• La facilidad de desarrollar y difundir cursos de capacitación, sin importar la ubicación geográfica, como integrantes de procesos institucionales. 
• Gestión y Comunicación (Foros, Chat, encuestas) Red Social, Tienda Virtual.
  
• Accesible desde internet o intranet, desde computador o smartphone.
• Cursos de Autoaprendizaje: Curso-Manual para Usuarios o Estudiantes y Profesores o Tutores.
• Interacción. Continúa actividad intelectual.
• Mejora el desarrollo de iniciativas. 
• Alto grado de interdisciplinariedad.
• Alfabetización Tecnologica digital y audiovisual.
• Desarrollo de habilidades de búsqueda y selección de información.
• Mejora de las competencias de expresión y creatividad.
• Visualización de simulaciones.
• Trabajo colaborativo. (Edicion de documentos en linea)
• Hacer conocer más la institucion sin necesidad de estar presente en las unidades.
• Generar visión de grandeza en lo virtual, así en lo físico sea solo la unidad y sus procesos.
• Simplificación de tareas.
• Agilidad en los procesos.
• Disminución de costos.
• Ampliación como Red Social.
• Aprender con menos tiempo.
• Acceso a múltiples recursos educativos y entornos de aprendizaje. (bibliotecas digitales, universidades...)
  
• Personalización de los procesos de enseñanza y aprendizaje. (Persona a Persona)
  
• Herramientas de Autoevaluación.
• Comunicación permanente entre los lideres y sus integrantes en los diferentes Procesos Institucionales.
• Flexibilidad en los horarios.
• Apoyo para la Educación presencial.
• Ampliación del entorno institucional, Más contactos (via mail > Red Social)
  
• Más compañerismo y colaboración.
• Individualización. Tratamiento de la diversidad.
• Facilidades para la realización de agrupamientos por profesión, ideas, unidades...
  
• Facilitan la evaluación, control y seguimiento.
• Actualización continuada y profesional.
• Constituyen un buen medio de investigación didáctica.
• Automotivación.
• Ahora, si Ud tiene alguna idea y desea apoyarse en esta tecnología en busca de mejorar la gestión de su proceso institucional, nos gustaría orietarl@.

Fines Coordinación:
JINEN - Bogotá
Sección Informática: ENAP-ENSB-EFIM

Carrera 25 No. 45c-32 Barrio Palermo- Tels 2326053 Ext 114 Bogotá, Colombia  Contacto